Caractere tari

„Există o lege a compensaţiei!”, ofta Goian după derby. Probabil există, dar nu se aplică aici. Nu la Dinamo – Steaua. Funcţionează în schimb legătura cauză – efect dintre ceea ce se petrece în afara terenului şi pe teren. Dintre […]

„Există o lege a compensaţiei!”, ofta Goian după derby. Probabil există, dar nu se aplică aici. Nu la Dinamo – Steaua. Funcţionează în schimb legătura cauză – efect dintre ceea ce se petrece în afara terenului şi pe teren. Dintre un meci şi următorul. La Dinamo, timpul pierdut prin baruri se pierde şi în iarbă. Iar steliştii, dacă într-un meci s-au mulţumit cu puţin, tind să repete experienţa. Obişnuinţa este mama plafonării.

Ce anume ar putea scăpa Steaua de pericolul resemnării şi Dinamo de capcana blazării? Caracterele forte. Singurele capabile de orgoliu, nu doar de biete vanităţi. Jucătorii de altădată  îşi puneau amprenta personalităţii asupra derby-urilor. Care însemnau, mai degrabă, înfruntări între caractere alese decît între embleme. Dueluri între oameni tari, care păreau că se ştiu unii pe alţii de cînd lumea şi nu aşteaptă de la fotbal altceva decît ocazia de a se măsura pe teren, de două ori pe sezon.

Însă Dinamo – Steaua de sîmbătă a fost pecetluit de slăbiciunile, nu de tăria caracterelor. Nu întîmplător acesta e criteriul principal după care îşi alege Mourinho jucătorii. După cum n-a fost o toană să-l trimită acasă pe Adriano, după ce a întîrziat la antrenament.

„Îmi plac fotbaliştii africani. Au caractere puternice, vor să dea totul pe teren, nu în sensul egoist, ci gîndindu-se la binele echipei”. Sigur, veţi spune, portughezul are de unde alege, pe cînd în fotbalul nostru…
În fotbalul nostru, nu întîmplător galeria dinamovistă invocă la bine şi la rău numele lui Hîldan. Şi nu întîmplător Rădoi poartă în loc de tatuaj banderola de căpitan. Caracterele tari dau forţă grupului şi strălucire culorilor.

Poate nu se mai fabrică în aceleaşi cantităţi, dar de existat, există şi pe la noi. Cît şi cum se regăsesc în lot, asta depinde de filtrul antrenorilor.