Raportați, raportați și iar raportați!
Când țara arde, baba federală se piaptănă
Ei vor să ne facă să credem că n-avem selecționer, dar noi n-avem fotbal, n-avem juniori și n-avem nici măcar idei. N-avem nimic, nimic, nimic!
Chestionarul pe care-l puteți admira în toată splendoarea lui AICI a fost pus în fața tuturor angajaților federali, de la vlădică la opincă, pe 27 iunie și a avut drept termen de predare 1 iulie. Deadline, adică, așa cum îi spun milenariștii. Aceiași milenariști care spun Human Resources, HR, eigar, pe americănește, structurii de dare în gât pe care staliniștii o numeau CADRE.
Așadar, șeful de Cadre vrea să știe ce raportări fac federalii și cui se adresează acestea. De fapt, esența chestionarului (completați caligrafic, nu electronic, dragi colegi!, așa scrie în preambul) asta este: RAPORTĂRILE!!!! Cine cui raportează. Și pe cine. Și de ce. O instituție care de mai bine de doi ani anvizajează predictibilități și sustenabilități n-are drept scop punerea fotbalului pe linia de plutire, ci, pe termen scurt și foarte scurt, e interesată să știe neapărat cine pe cine toarnă.
În afară de turnătoria îmbrăcată în poleială corporatistă, restul întrebărilor sunt complet inutile. Informațiile de care șeful de cadre e atât de curios sunt banale și se găsesc în CV-ul fiecărui angajat, în fișele posturilor și în alte normative interne. E absurd să întrebi salariații ce limbi străine prizează, i-ai întrebat asta la angajare! Dacă nu cumva între timp au învățat albaneza la fără frecvență, ca să poată pricepe mai bine profunzimea sufletului lui Sadiku. În rest, multă dezvoltare personală, apoi cultură organizațională și instituțională în cantități industriale plus proiecte pentru îndeplinirea cincinalului 2015-2020 în patru ani și jumătate. Bumbești-Livezeni sau Agnita-Botorca în exprimare contemporană, unde stâncile de fier nu mai cad pur și simplu, ci se deplasează nesustenabil pe o traiectorie descendentă.
O singură întrebare e mai altfel decât celelalte. Anume aceea de la punctul 9, unde salariații sunt chestionați despre ce performanțe li se cere să atingă. Nimic mai simplu. Să iasă din grupe, ce, nu e clar?